巴斯客的故事

很久很久以前，有七個人懷抱著夢想及勇氣及冒險犯難的精神，報名了活動 開始了漫長艱辛的挑戰.。巴斯客團隊一開始就由隊長這樣一個一個招募進來了。一開始所想的題目以及隊名，和最後得獎的傑作相差十萬八千里，第一次去台北簡報給業師聽的時候，簡直像南京大屠殺。印象中，是一連串的震撼教育

我們的提案被業師們說："我目前好像看不到有創意的地方"或是"獲利起碼要一年之後才有可能...."。原本我們幻想出來的美好藍圖，整個變得支離破碎，一群人還跑去『大魯閣』把下午受的怨氣出在棒球上。後來經過不停的摸索，才慢慢有了最後的雛形。

學期中我們也沒有忘記TiC100這件事。除了固定時間的開會外，透過學校老師的安排，我們有機會在學校辦一場藝文祭，剛好可以做為我們產品測試的一個機會。也曾經到台中、台北時地拜訪街頭藝人，收集資料讓我們的計畫更完整。就這樣終於來到了最後一關。即使在決賽的那兩天也是有峰迴路轉的故事。從一開始的參賽到最後，每個階段總是挫敗多過成功，然而現在看來或許很像廢話，不過從開始到結束我們都只想著『完成比賽』！！即使到了最後一刻，營運企畫書被挑出很多小錯，依舊堅持的做下去。我想我們的堅持與熱忱就是巴斯客最後得到評審青睞的地方吧。

回想起來，巴斯客成功的關鍵是什麼呢？那大概就是團對成員來自不同背景，外加擁有隨時隨地『想玩』的樂觀個性吧。我們真的是個奇怪的團隊(我一定要這樣說！)

其實討論和工作的時間很有彈性，除了有固定開會時間，放寒暑假的衝刺期，我們會一起買早餐去會議室吃，午餐時間看電影或影集配飯。偶爾下午時間會有員工一起運動的時間，一起到體育館打打球。在忙碌之餘我們給自己一堆玩耍的名目：員工電影日，員工運動日，員工踏青日等等。就算熬夜奮戰、討論到意見分歧很難找到結論，有了這些玩樂的時間，讓團隊成員的感情更好也讓大家有時間休息。

不論是階段性的TIC比賽或是未來有創業機會，我們都會秉持這樣的精神。謝謝研華給我們這樣的機會，過程中所得到的成長與磨練，是上課和唸書學不到的經驗，希望你們也有機會，成為下一屆TiC100的一份子！